Zeitarbeit B2B2026-10-05T15:37:23+02:00

Zeitarbeit in der Pflege bei Pacura med

Pflege-Personal – flexibel und planbar.
Wenn Ihr Personal kurzfristig ausfällt, brauchen Sie eine schnelle Lösung. Kein langes Bewerbungsverfahren. Pacura med stellt qualifizierte Pflegekräfte aus unserem Pool. Stundengenau abgerechnet, GVP-zertifiziert, rechtssicher.

Eine Marke der arano group.

Seit 2018 tätig

in der Pflege-Personaldienstleistung.

8.500 + Fachkräfte

erfolgreich vermittelt.

Bundesweit aktiv

in allen 16 Bundesländern.

Pflege fängt mit Personal an. Wir liefern.

Personalausfälle und schwankender Bedarf gehören zum Alltag in der Pflege. Mit Pacura med erhalten Sie schnell qualifizierte Unterstützung durch erfahrene Pflegekräfte aus unserem bundesweiten Personalpool.

Sie steuern den Einsatz, wir übernehmen den Rest. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden, während wir uns um Anstellung, Verwaltung und Personalbetreuung kümmern.

Unsere Fachkräfte kommen bundesweit in Krankenhäusern, Altenpflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, MVZ, Rehabilitationskliniken sowie Einrichtungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zum Einsatz.

6 gute Gründe für:

Zeitarbeit bei Pacura med.

Schnelle Besetzung

Pflegepersonal häufig in 1–2 Wochen verfügbar – in dringenden Fällen schneller. Wir prüfen Verfügbarkeiten direkt nach Ihrer Anfrage.

Stundengenaue Abrechnung

Sie zahlen nur für geleistete Stunden. Keine Vorab-Verpflichtung, keine versteckten Pauschalen. Alle Lohn-, Sozial- und Verwaltungskosten sind eingerechnet.

Geprüfte Qualifikation

Examinierte Pflegekräfte mit gültigen Berufsurkunden, Pflichtfortbildungen und Erfahrung. Wir kennen jede Pflegekraft persönlich.

Rechtssicherheit & Compliance

GVP-Standards Pflege, vollständige AÜG-Erlaubnis und Equal-Pay-Logik. Als Mitglied im IZS (Institut für Zahlungssicherheit) bieten wir zusätzlichen Schutz vor Subsidiärhaftung.

Flexibel skalierbar

Vom einzelnen Einsatz über mehrere Monate bis zur dauerhaften Verstärkung – Sie bestimmen Umfang und Dauer.

Fester Ansprechpartner

Ein fester Ansprechpartner bei Pacura med, der Ihr Haus kennt. Kontakt per Telefon, E-Mail, Termin. So, wie Sie es möchten.

So schnell funktionierts.

In 4 Schritten zur einsatzbereiten Pflegekraft.

Schritt 1

Ihre Anfrage

Sie kontaktieren uns – per Formular, Telefon oder E-Mail. Sie nennen Bedarf, Zeitraum, Qualifikation, Schicht.

Schritt 2

Matching

Wir prüfen unseren Pflegekräfte-Pool und schlagen Ihnen passende Profile vor – in der Regel innerhalb weniger Stunden.

Schritt 3

Einsatzplanung

Vertragliche Eckdaten klären (Zeitraum, Stundensatz, Modalitäten). Sie unterschreiben eine Überlassungsvereinbarung.

Schritt 4

Einsatz

Die Pflegekraft startet – häufig binnen 1–2 Wochen. Sie zahlen stundengenau, wir kümmern uns um den Rest.

Compliance, die nicht bremst.

Pflegezeitarbeit ist rechtlich anspruchsvoll – AÜG-Erlaubnis, Equal Pay, maximale Überlassungsdauer, Tarif-Konformität. Wir haben das alles im Griff, damit Sie sich auf die Pflege konzentrieren können.

Was wir Ihnen garantieren

  • AÜG-Erlaubnis – seit Gründung. Vollständig regulär lizenziert.

  • GVP-Standards Pflege – zertifizierte Qualität in Prozessen, Personalauswahl und Compliance.

  • Equal Pay-Konformität – Ab dem 9. Monat in derselben Einrichtung greift gesetzlich Equal Pay. Wir setzen das automatisch um.

  • Maximale Überlassungsdauer 18 Monate – wir behalten den Überblick und informieren Sie rechtzeitig vor Erreichen der Grenze.

  • DGB/GVP-Tarif – seit 1. Januar 2026 verbindlich. Wir wenden ihn an, Sie müssen sich um nichts kümmern.

Für Einrichtungen

Für welche Einrichtungen eignet sich Zeitarbeit mit Pacura med?

Unsere Pflege- und Gesundheitsfachkräfte unterstützen:

  • Krankenhäuser
  • Altenheime und Pflegeheime
  • Ambulante Pflegedienste
  • MVZ (Medizinische Versorgungszentren)
  • Rehaeinrichtungen und Rehabilitationskliniken

  • Behinderteneinrichtungen
  • Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Personalbedarf?

Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Erzählen Sie uns, wen Sie wann brauchen. Wir antworten kurzfristig mit konkreten Profilen aus unserem Pool.

Sie haben Fragen?

Häufige Fragen zur Zeitarbeit.

Wie ist es mit der maximalen Überlassungsdauer?2026-05-20T14:36:00+02:00

Gesetzlich liegt die maximale Überlassungsdauer bei 18 Monaten in derselben Einrichtung. Danach muss eine Pause oder ein Wechsel erfolgen. Wir tracken das für Sie und schlagen rechtzeitig Alternativen vor. Falls Sie die Pflegekraft dauerhaft halten wollen, ist auch eine Übernahme in Direktanstellung möglich und wir können mit der Pflegekraft diesbezüglich ins Gespräch gehen.

Welche Einrichtungen können Personal über Pacura med anfragen?2026-10-05T15:31:09+02:00

Pacura med unterstützt Krankenhäuser, Altenheime, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Rehaeinrichtungen, Behinderteneinrichtungen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung mit qualifizierten Pflege- und Gesundheitsfachkräften.

Wie ist die Qualifikation der Pflegekräfte gesichert?2026-05-20T14:36:52+02:00

Jede Pflegekraft wird vor Aufnahme in unseren Pool persönlich geprüft: Examen, Berufsurkunde, Pflichtfortbildungen, Berufserfahrung. Wir kennen unsere Leute. Falls Sie spezifische Anforderungen haben (Intensivpflege, Notaufnahme etc.), klären wir das vor dem Einsatz.

Was kostet eine Zeitarbeits-Pflegekraft?2026-05-20T14:35:18+02:00

Der Verrechnungssatz hängt von Qualifikation, Schicht (Tag/Nacht/Wochenende), Region und Einsatzdauer ab. Er ist all-inclusive – also inklusive Lohn, Sozialabgaben, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung und Verwaltung. Sie erhalten von uns einen klaren Stundensatz pro Profil, bevor wir starten. Keine Überraschungen.

Was passiert, wenn die Pflegekraft krank wird?2026-05-20T14:37:43+02:00

Wir stellen umgehend Ersatz, soweit Profile in der Region verfügbar sind. In jedem Fall: Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Stunden. Krankheit ist unser Risiko, nicht Ihres.

Kann ich eine Pflegekraft fest übernehmen?2026-05-20T14:36:26+02:00

Ja. Wenn Sie eine unserer Pflegekräfte dauerhaft anstellen möchten, sprechen wir das offen ab. Sofern es der Wunsch beider Seiten ist, ist eine Direktvermittlung problemlos möglich. Das ist kein Konflikt mit unserem Geschäftsmodell, sondern Teil davon.

Wie schnell können Sie Personal stellen?2026-05-20T14:34:51+02:00

In den meisten Fällen können wir innerhalb von 1 bis 2 Wochen eine passende Pflegekraft stellen. Bei akuten Engpässen prüfen wir auch kurzfristige Lösungen ab wenigen Tagen, sofern Profile in der Region verfügbar sind.

Wie sieht die Abrechnung aus?2026-05-20T14:38:24+02:00

Sie erhalten von uns monatliche Rechnungen mit Stundenaufstellung pro Pflegekraft. Klare Zahlungsziele, übliche Buchhaltungsformate, auf Wunsch auch elektronische Rechnungen.

Sie suchen langfristige Festanstellung statt temporären Einsatz.

Wir besetzen Ihre offene Stelle auch direkt – Erfolgshonorar, nur bei Abschluss.