Unser Mitarbeiterbereich

Wir sind für Dich da!

Ein Unternehmen der arano group.

Alles was Du wissen musst

Unser Mitarbeiter A-Z

Hier haben wir für Dich alle wichtigen Infos rund um Deinen Arbeitsalltag kompakt und übersichtlich zusammengestellt – von A wie Arbeitszeiten bis Z wie zvoove Work App.

Die Abschlagszahlung erfolgt immer zu Ende des Monats auf Basis der arbeitsvertraglichen monatlichen Sollarbeitszeit x Tariflohn unter Berücksichtigung der Steuerklasse. Es müssen hierfür alle Stundennachweise der vorangegangenen Wochen vorliegen. Unbezahlte Ausfallzeiten wie z.B. unbezahlter Urlaub oder Krankengeldbezug können den Abschlag reduzieren.

Die Lohnauszahlung erfolgt immer zum 15.ten des Folgemonats. Diese enthält dann noch die im Monat erwirtschafteten Zuschläge / Fahrtkosten etc.

Damit Du bestens über Deine Arbeitszeiten informiert bist, haben wir alle relevanten Informationen übersichtlich für Dich zusammengestellt.

Bitte nimm Dir ein paar Minuten Zeit für unser kurzes Online-Training zum Arbeitszeitgesetz. Es hilft Dir, typische Fehler bei der Dienstplangestaltung zu vermeiden: https://e-learning.pacura-med.de

Aufgrund ständig sinkender Anwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung, haben wir uns Gedanken darüber gemacht, welche Hilfestellungen wir Dir als Arbeitgeber im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge geben können. Wir haben uns entschlossen eine betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung einzurichten, damit Du persönlich, steuerlich alle Möglichkeiten ausschöpfen kannst, um eine eigene Versorgung aufzubauen. Bei diesem Modell kann der Bruttolohn – zusätzlich zur Steuerersparnis – auch ohne Sozialversicherungsbeiträge in eine attraktive Altersvorsorge umgewandelt werden. Selbstverständlich berücksichtigen wir hier auch die gesetzlichen Vorgaben des Betriebsrentenstärkungsgesetzes 2018.

Der für Dich bereitgestellte Arbeitgeberzuschuss geht aber deutlich über die gesetzliche Verpflichtung hinaus. Die betrieblichen Vereinbarungen haben wir in einer Versorgungsordnung festgehalten. Als Partnergesellschaft haben wir die ERGO gewählt, einer der führenden Anbieter am Markt. Wir sind überzeugt, dass wir damit unseren Mitarbeitenden eine sehr interessante Möglichkeit der Altersversorgung bieten können. Bei Interesse kannst Du auf direktem Wege Kontakt mit der ERGO aufnehmen.

ERGO Beratung und Vertrieb AG
Geschäftsstelle
Yasmin Sipos
Geprüfte Versicherungsfachfrau (IHK)
Geprüfte Finanzanlagenfachfrau (IHK)

Felix-Klein-Str.2
D 91058 Erlangen

Tel: 09131/6876886
Fax: 09131/6878569

Mobil: 0176/20479987
E-Mail: yasmin.sipos@ergo.de

Als Mitarbeiter profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern – das nennt sich Corporate Benefits. Du erhältst Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen oder Reisen, einfach weil Du Teil unseres Unternehmens bist. So sparst Du bares Geld bei Deinem nächsten Einkauf, Kinobesuch oder Urlaub. 

Die Registrierungscodes dafür findest Du in Deiner zvoove Work App.

Du erhältst in der Regel 1-2 Wochen vor Start alle Informationen zu Deinem ersten Einsatz, den wir passend anhand Deiner Kriterien für Dich ausgewählt haben. Im Zuge dessen senden wir Dir per E-Mail eine Einsatzmitteilung mit allen wichtigen Informationen wie Ansprechpartner, Telefonnummer etc. zu. Wir bitten im Vorfeld, Dich bei Deinem zuständigen Ansprechpartner der Einrichtung zu melden und telefonisch vorzustellen.

Sobald Dein Dienstplan für den kommenden Monat vorliegt, bitten wir Dich diesen zum Ende eines Monats für den darauffolgenden Monat bis spätestens zum 05. Tag als Foto oder Scan per WhatsApp oder E-Mail Deinem Ansprechpartner zukommen zu lassen. Wenn sich Dein Dienstplan innerhalb eines Monats ändern sollte, übersende bitte die aktualisierte Version. Eine postalische Zusendung ist nicht notwendig.

Wenn Du Dich für einen Dienstwagen entscheidest, wird Dir ein Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung überlassen. Die private Nutzung ist gesetzlich steuerpflichtig und wird in der Regel pauschal nach der sogenannten 1 %-Regelung versteuert – bei Verbrennern mit 1 % des Bruttolistenpreises, bei E-Fahrzeugen häufig mit nur 0,25 %.

Der geldwerte Vorteil wird Deinem Bruttolohn hinzugerechnet und entsprechend versteuert. Das bedeutet nicht, dass Du „weniger verdienst“, vielmehr ist der Dienstwagen Teil Deines Vergütungspakets.

Mit einem Dienstwagen profitierst Du von einem umfassenden Servicepaket: Wir übernehmen die Kosten für Wartung, Reparatur, Versicherung sowie Kraftstoff bzw. Ladestrom. Im Schadenfall übernehmen wir ebenfalls die Kosten, bei selbstverschuldeten Unfällen fällt jedoch eine Selbstbeteiligung an.

Du möchtest keinen Dienstwagen nutzen? Dann erhältst Du stattdessen eine entsprechend höhere Stundenvergütung.

In der Pflege läuft die Versorgung der Patienten und Bewohner rund um die Uhr – auch an Feiertagen. Das bedeutet: Feiertage sind nicht automatisch dienstfrei. Möchtest Du an einem Feiertag bezahlt frei haben, musst Du dafür Urlaub beantragen oder Dich im Dienstplan entsprechend als frei eintragen lassen.

Wenn Du einmal krank sein solltest, bitten wir Dich unverzüglich vor Dienstbeginn bei Deinem zuständigen Pacura Ansprechpartner und in Deiner derzeit tätigen Einrichtung krankzumelden. Bitte teile uns mit, wie lange Du voraussichtlich krank sein wirst und an welchem der Tage Du Dienst bzw. Freischicht gehabt hättest. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt reichst Du bitte umgehend bei Deinem persönlichen Pacura Ansprechpartner als Foto oder Scan per WhatsApp oder E-Mail ein. Falls Dein Kind einmal krank sein sollte und Du die Betreuung übernimmst, benötigen wir bitte die Krankmeldung Deines Kindes am ersten Krankheitstag auf gleichem Weg.

Im Rahmen des Onboarding-Prozesses erhältst Du per Post einen Brief von DATEV mit Deinen persönlichen Zugangsdaten.
Damit kannst Du Dich direkt im DATEV-Portal einloggen und Deine Lohnabrechnungen jederzeit transparent einsehen. Bei Fragen rund um Deine Abrechnung kannst Du Dich jederzeit an Deinen People Manager wenden.

Du kennst eine medizinische Fachkraft, die gut zu Pacura med passt? Dann empfiehl sie weiter! Für jede erfolgreiche Empfehlung sicherst Du Dir 4.800 €. Bringt Dein empfohlener Kollege seinen aktuellen Einsatz mit, gibt’s 500 € extra für Dich sowie 1.000 € zusätzlich für ihn. Alle Infos zu Auszahlung und Teilnahme findest Du in den Teilnahmebedingungen.

Wir freuen uns stets mit Dir eine offene Kommunikation zu führen. Dein Ansprechpartner wird sich in regelmäßigen Abständen bei Dir melden, um ein Feedbackgespräch zu den Einsätzen und allgemeinen Themen zu führen.

Selbstverständlich kannst Du Dich auch jederzeit bei uns melden. Sollte Dir etwas auf dem Herzen liegen, werden wir gemeinsam eine Lösung finden.

Seit dem 01.01.2005 müssen kinderlose Arbeitnehmer, die das 23. Lebensjahr vollendet haben und nach dem 01.01.1940 geboren wurden, einen höheren Beitrag zur Pflegeversicherung entrichten. Solltest Du einen Kinderfreibetrag in Deiner Lohnsteuerkarte eingetragen haben, wird dieser bei der Gehaltsabrechnung berücksichtigt. Sofern auf der Lohnsteuerkarte kein Kinderfreibetrag eingetragen ist, kann die Elterneigenschaft berücksichtigt und damit der normale Beitrag zur Pflegeversicherung abgerechnet werden, sofern eine Kopie der Geburtsurkunde Deines Kindes vorgelegt wird. Bitte gib diese Bescheinigung möglichst vor der ersten Gehalts-/Lohnabrechnung bei uns ab.

Wenn Du Deine Reisekosten einreichen möchtest, fülle bitte das folgende Formular vollständig aus. Achte darauf, alle Belege beizufügen, damit eine zügige Bearbeitung möglich ist.

Die Stundennachweise mit Kundenunterschrift sind wöchentlich via Stundenzettel-App einzureichen. Du kannst diese in rein digitaler Form hochladen (Erfassung der Zeiten inkl. Unterschrift direkt in der App) oder als Foto in der App (Papiernachweis wird ausgefüllt und vom Kunden unterschrieben).

Wenn alles über die App hochgeladen wurde, benötigen wir keine Stundennachweise per Post.

Wir bitten Dich Deinem zuständigen Ansprechpartner Deinen geplanten Urlaubs- bzw. Gleitzeitantrag so bald wie möglich digital zukommen zu lassen, jedoch mindestens 4 Wochen vor dem geplanten Urlaub. Wenn Du einmal kurzfristig Urlaub benötigst, stimme diesen bitte mit Deinem People Manager und der Einrichtung ab.

Gemeinsam mit den Johannitern haben wir viele spannende Fort- und Weiterbildungsangebote für Dich ausgearbeitet. Wir sind stolz mit den Johannitern einen Top-Kooperationspartner im Schulungsbereich gefunden zu haben, um Dir ein vielseitiges Kursangebot auf höchstem Niveau bieten zu können. Nach der erfolgreich bestandenen Probezeit ist eine Teilnahme möglich.

Hier findest Du eine Übersicht unserer aktuellen Kurse.

Werben und profitieren

Bis zu 5.300 € Empfehlungs­prämie für Dich*

Wir bieten 4.800 € Empfehlungsprämie plus 500 € für Dich* und zusätzlich 1.000 € für Deinen geworbenen Kollegen, wenn er seinen aktuellen Einsatz mitbringt. Dadurch kannst Du Dein Gehalt unendlich hoch aufstocken.

* Voraussetzung ist die Erfüllung aller Programmbedingungen.

Immer für Dich da

Unsere People Manager

Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Anliegen immer zur Seite.

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Pacura med People Manager Maximilian Brunner

Maximilian Ossanlou

People Manager

Merve Göne

People Manager
Pacura med People Manager Louis Gloner

Louis Gloner

People Manager
Pacura med People Manager Lukas Huber

Lukas Huber

People Manager
Pacura med People Managerin Vanessa Nahr

Vanessa Nahr

People Manager
Downloadbereich

Wichtige Dokumente und Links

Hier kannst Du als Mitarbeiter Unterlagen wie Reisekostenformulare, Stundenzettel, Urlaubsanträge und weiteres als PDF-Datei downloaden.

Pacura med Campus

Wir bilden Dich weiter!

Gemeinsam mit den Johannitern, dem Deutschen Roten Kreuz und der Diakonischen Fort- und Weiterbildungsakademie (DFA) haben wir viele spannende Schulungen für Dich ausgearbeitet. Wir sind stolz diese Top-Kooperationspartner im Schulungsbereich gefunden zu haben, um Dir ein vielseitiges Kursangebot auf höchstem Niveau bieten zu können. Nach der erfolgreich bestandenen Probezeit ist eine Teilnahme an Deinem Schulungsstandort möglich.

Teilnehmer am JOhanniter x Pacura med Campus im Gespräch

Arzt (m/w/d) werben und bis zu 5.000 € Prämie* sichern

Du kennst einen Fach- bzw. Assistenzarzt (m/w/d), der gut in das Team von Pacura doc passen könnte? Dann empfehle uns gerne weiter!

* Für die erfolgreiche Empfehlung eines neuen Facharztes (m/w/d) oder eines Assistenzarztes (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung kannst Du eine Empfehlungsprämie von bis zu 5.000 € erhalten.

Pacura doc
Pacura med Pflegekraft neben einem Arzt