Dein Arbeitgeber ist insolvent – was kannst du tun?

Pflegejobs in der Zeitarbeit und Stellenangebote in Deiner Nähe bei Pacura med

Für Arbeitnehmende kommt es nicht selten unvermittelt, dass der Arbeitgeber eine spontane Betriebsversammlung einberuft und die schlechten Karten über die Zukunft des Unternehmens auf den Tisch legt. Auch Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen agieren als wirtschaftliche Betriebe und sind vor einer Insolvenz nicht geschützt.

Während größere Wirtschaftsbetriebe Aussicht auf Übernahme durch einen Konkurrenten haben, sieht es für Kliniken und kleinere Pflegeheime durchwachsen aus. Oftmals endet das Insolvenzverfahren in der Schließung der Einrichtung, weshalb eine Insolvenz große Unsicherheit und Existenzängste beim Pflegepersonal hervorruft.

Für Pflegekräfte insolventer Einrichtungen stellt sich die Frage: Bis zum Schluss bleiben oder beginne ich den Arbeitsmarkt nach Stellenangeboten und Jobs für Pflegekräfte in meiner Umgebung zu durchforsten? Fest steht, die Jobsuche infolge der Insolvenzverkündung kann keinem Arbeitnehmer als Untreue ausgelegt werden.

Was bedeutet das Insolvenzverfahren für Arbeitnehmer?

Auch bei einer Insolvenz gilt zunächst Ruhe zu bewahren. Der Gesetzgeber hat für solche Fälle Schutzmaßnahmen für den Arbeitnehmer getroffen.

Zeitlich ist zu beachten, dass trotz Insolvenz die gesetzlichen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag – jedoch maximal drei Monate – gelten. Es ist daher empfehlenswert, sich frühzeitig in der Jobsuche zu engagieren, um Klarheit über die berufliche Zukunft zu haben und den bestmöglichen Zeitpunkt für die Kündigung nicht zu verpassen.

Hinzu kommt: Sollte das Insolvenzverfahren in die Schließung des Krankenhauses oder der Pflegeeinrichtung münden, wird der Stellenmarkt in der näheren Umgebung auf einen Schlag mit den übrigen Arbeitskräften überschwemmt, die zu Lange auf den Absprung gewartet haben. Fordere daher schon frühzeitig ein Arbeitszeugnis oder zumindest ein Zwischenzeugnis an, um längere Wartezeiten zu vermeiden.

Zeit spielt auch aus finanzieller Sicht eine Rolle. Die Insolvenz des Arbeitgebers bedeutet nicht, dass den Pflegekräften kein Gehalt mehr ausgezahlt wird. Angestellte eines insolventen Arbeitgebers erhalten für weitere drei Monate von der Bundesagentur für Arbeit das sogenannte Insolvenzgeld.

Pflegekräfte insolventer Einrichtungen müssen daher zunächst keine finanziellen Nöte befürchten, allerdings sind drei Monate schnell vergangen und der Bewerbungsprozess nimmt in der Regel auch etwas Zeit in Anspruch. In der Zeitarbeit bei Pacura med profitierst Du hingegen von einem zügigen Bewerbungsverfahren. Dadurch garantieren wir Dir so schnell wie möglich Sicherheit über Deine berufliche Zukunft als Pflegekraft.

Stellenangebote für Pflegekräfte und Jobs in der Nähe

Der Vorteil bei Pacura med: Wir sind in ganz Deutschland tätig und suchen für nahezu alle Regionen nach medizinischem Fachpersonal.

Ausgebildete Pflegefachkräfte haben bei Pacura med die Möglichkeit regional, überregional oder mit unserem Work and Travel Modell auch deutschlandweit zu arbeiten. Es kommt daher nicht darauf an, wo sich unser nächster Standort befindet.

Zeitarbeit in der Pflege: Das spricht für Pacura med als Dein neuer Arbeitgeber

Wir bieten unseren Pflegekräften attraktive Arbeitsbedingungen wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Gehalt, die Option auf Vollzeit (max. 35 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche). Außerdem profitierst Du von einer flexiblen Urlaubsplanung und kannst Deine Arbeitszeiten im Dienstplan mitgestalten.

Zeitarbeit in der Pflege bedeutet nicht, dass Du auf Dich allein gestellt bist. Bei Pacura med hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Wir glauben an Dich und investieren in unsere Pflegefachkräfte, weshalb wir ein breites Fortbildungsangebot haben.

Dein Arbeitgeber ist insolvent und Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance? Komm in unser Team von Pacura med! Erfahre hier alles, was Du über Deine Bewerbung wissen musst.

Zeitarbeit in der Pflege – das ist Pacura med:

Pacura med ist Dein zuverlässiger Arbeitgeber für medizinisches Pflegefachpersonal. Wir sind seit 2018 auf dem Markt und haben uns seitdem zu einem der größten Arbeitgeber in der Zeitarbeit für medizinisches Fachpersonal entwickelt. Pacura med gibt es an insgesamt neun Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Norwegen.

Mit unseren Werten Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung schaffen wir ein respektvolles Arbeitsumfeld und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam wachsen wir stetig und haben uns innerhalb kürzester Zeit zum beliebtesten Personaldienstleister in der Pflege auf dem Markt etabliert.