Unsere Berufsfelder im Überblick:
Deinen Urlaub solltest Du mindestens vier bis acht Wochen im Vorfeld bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, um diesen mit den Einrichtungen zu besprechen. Eine Urlaubssperre gibt es bei uns nicht.
Solltest Du mal krank sein, musst Du einmal bei Deiner aktuellen Einrichtung und bei uns anrufen.
Wir sind ausschließlich auf examinierte Pflegefachkräfte spezialisiert und stellen derzeit keine Pflegehelfer (m/w/d) ein.
Sonntagsdienste: 100 % · Nachtdienste & Mehrarbeit: 25 % · Feiertagsdienste: 100 %. Viele Zuschläge sind steuerfrei – was draufkommt, bleibt bei Dir.
Leider nein. Unsere Mindeststundenzahl liegt bei 20 Stunden in der Woche.
Du wirst mindestens einen bis maximal 18 Monate an einer Einrichtung eingesetzt. Im Durchschnitt arbeitest Du jedoch zwischen drei und fünf Monaten in derselben Einrichtung. Solltest Du Dich an einer Stelle nicht wohl fühlen oder wichtige Rahmenbedingungen (Arbeitspensum, Tätigkeit, etc.) für Dich untragbar sein, kümmern wir uns natürlich um eine Lösung. Dabei gehen wir zuerst auf die Einrichtung zu und versuchen vor Ort etwas für Dich zu verändern. Sollte das nicht gelingen, planen wir einen neuen Einsatz für Dich.


