Und ob! Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an. Von einer Teilzeitstelle ab 20 Stunden die Woche bis hin zur Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche) ist bei uns alles möglich.

Kurz gesagt: es passiert nichts. Gerade um den Monatswechsel kann es mal vorkommen, dass Du für ein bis zwei Tage keinen Einsatz hast. Du erhältst weiterhin Dein gewohntes Gehalt und weder Dein Urlaubs- noch Dein Arbeitszeitkonto werden belastet.

Wir sind sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Es ist möglich, bestimmte Schichten auszuschließen oder auch vermehrt am Wochenende zu arbeiten, wenn Du Dir mal etwas mehr dazuverdienen möchtest. Grundsätzlich sollte jedoch die Bereitschaft mitgebracht werden, mindestens zwei Schichtdienste zu übernehmen sowie ein Wochenende pro Monat. Den konkreten Dienstplan besprichst Du dann gemäß Deinen Vorstellungen mit der jeweiligen Einrichtung.

Je flexibler Du letztendlich bist, desto mehr Einsatzorte können wir für Dich anbieten, weshalb die Bereitschaft zur Schichtarbeit neben der Qualifikation auch ein wichtiges Einstellungskriterium bei uns ist.

Dein Erfolg in Deinem Traumjob wird durch lebenslanges Lernen gesichert. Zusammen erstellen wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich. Gemeinsam mit den Johannitern haben wir eine Kooperation und bieten Fort- und Weiterbildungen am Johanniter x Pacura med Campus in Leipzig an. Hier findest Du eine Übersicht der aktuell angebotenen Kurse. Du interessierst Dich für eine Weiterbildung? Super! Dann wende Dich an Deinen People Manager.

Bei uns bekommst Du für Dein Fachgebiet ein überdurchschnittliches Einkommen. Schau dafür einfach auf unseren Stellenanzeigen vorbei. Für Sonn- und Feiertage zahlen wir Zulagen von 100%, Nachtschichten und Mehrarbeit werden mit jeweils 25% mehr vergütet.

Du bekommst Dein Gehalt an zwei Zahlungsterminen: Bis zu 80% des Nettoeinkommens landen zum Monatsende auf Deinem Konto, der restliche Betrag wird zum 15. des Folgemonats ausbezahlt.

Altersvorsorge ist für uns ein wichtiges Thema und wir wollen Dich auch dabei unterstützen. Wenn Du einen Teil Deines Gehaltes in Deine Betriebsrente investierst, bezuschussen wir Deinen Betrag mit 50% plus weiteren 13,30 €. Liegt Dein Anteil beispielsweise bei 100 €, werden durch unsere Förderung monatlich insgesamt 163,30 € in Deine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.