Als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten – Voraussetzung und Bewerbung für die Zeitarbeit bei Pacura med

Der Fachkräftemangel betrifft in der Gesundheitsbranche auch die Pflege. Egal ob Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester – in nahezu allen Berufsbildern für Pflegefachkräfte wird händeringend qualifiziertes Personal gesucht.

Im Folgenden erfährst Du, warum es sich lohnt als Pflegefachkraft in der Arbeitnehmerüberlassung zu arbeiten und welche Voraussetzungen Du für die Anerkennung eines Berufs- oder Studienabschluss aus dem Ausland beachten musst.

Pflegefachkraft in der Arbeitnehmerüberlassung bei Pacura med

Die Anstellung als Pflegefachkraft in der Arbeitnehmerüberlassung hat viele Vorteile gegenüber der Festanstellung in einer Gesundheits- und Pflegeeinrichtung.

Nahezu alle Pflegefachkräfte, die in Krankenhäusern, Altenheimen oder bei ambulanten Pflegediensten angestellt sind kennen es – der Fachkräftemangel mit chronisch unterbesetzten Schichten sowie unplanbare Krankheitsausfälle in der Belegschaft führen für die übrigen Pflegefachkräfte zu spontanen Schichtverschiebungen und nicht selten zu unbezahlten Überstunden, die oftmals sogar unter den Tisch fallen und nicht mehr abgebaut werden.

Das kann Dir in der Arbeitnehmerüberlassung bei Pacura med nicht passieren, denn als Pflegefachkraft in Zeitarbeit bist Du bei uns und nicht in der Einrichtung angestellt. Du musst also nicht einspringen und kannst Dich ganz auf Deinen abgemachten Schichtplan verlassen. Auch bei der Urlaubsplanung richten wir uns nach Deinen Wünschen. Absprachen im Stationsteam sind nicht erforderlich.

Wir kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen und stellen uns auf die Bedürfnisse unserer Pflegefachkräfte ein. Vollzeit bedeutet bei uns in der Zeitarbeit maximal 35 Stunden / Woche – Teilzeit mit mindestens 20 Stunden ist bei Pacura med ebenfalls möglich.

Arbeit in der Pflege muss sich lohnen. Pflegefachkräfte sind für die Gesellschaft unverzichtbar und haben daher ein entsprechendes Gehalt verdient, was ihrer Verantwortung und dem Einsatz entspricht. Bei Pacura med bekommen unsere Pflegefachkräfte eine faire Bezahlung. Weitere Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich.

Ob Krankenschwester oder Altenpfleger – wir suchen Pflegekräfte

Als Zeitarbeitsfirma im Bereich Gesundheit und Pflege sind wir immer auf der Suche nach Pflegefachkräften aus verschiedenen Fachrichtungen. Folgende Berufsfelder (m/w/d) werden derzeit bei Pacura med gesucht:

• Pflegefachmann
• Gesundheits- und Krankenpfleger
• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Fachkrankenpfleger
• Anästhesietechnischer Assistent
• Operationstechnischer Assistent
• Hebamme / Entbindungspfleger

Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung bei Pacura med

Um bei Pacura med arbeiten zu können, benötigst Du eine abgeschlossene Ausbildung in Deinem Pflegeberuf. Wenn Du Deine Ausbildung oder Dein Pflegestudium im Ausland absolviert hast, musst Du den Abschluss zunächst anerkennen lassen, bevor Du Dich bei Pacura med als Pflegefachkraft in Zeitarbeit bewerben kannst. Mehr zur Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland erfährst Du im folgenden Abschnitt.

Des Weiteren benötigst Du einen angemeldeten Wohnsitz in Deutschland mit einer Adresse, unter der wir Dich kontaktieren können. Eine Bewerbung aus dem Ausland ohne gültige Meldeadresse in Deutschland ist leider nicht möglich.

Sofern Deine Muttersprache nicht Deutsch ist, musst Du bei Deiner Bewerbung ein Sprachniveau in der deutschen Sprache auf B2-Niveau gemäß des allgemein gültigen europäischen Referenzrahmens nachweisen.

Anerkennung Deines ausländischen Berufsabschlusses in der Pflege

Pflegeberufe sind in Deutschland reglementiert, weshalb jede Person, die als Pflegefachkraft arbeiten möchte, eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung benötigt. Wurde die Pflegeausbildung oder das Pflegestudium im Ausland absolviert (sowohl EU/EWR-Staat als auch Drittstaat), muss die Qualifikation in Deutschland anerkannt werden.

Um herauszufinden, welche Voraussetzungen und Unterlagen für die Anerkennung benötigt werden, gibt es mehrere Informationsmöglichkeiten wie das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Dort können Pflegefachkräfte aus dem Ausland herausfinden, welchem Beruf ihre Qualifikation in Deutschland entspricht und erhalten zudem weitere Informationen über das Anerkennungsverfahren. Dort findest Du auch die Kontaktdaten einer Beratungsstelle in Deiner Nähe.

Pflegekräfte aus einem Mitgliedstaat der Europäischen Union oder dem Europäischen Wirtschaftsraum können auch einen Europäischen Berufsausweis beantragen.

Benötigte Unterlagen für die berufliche Anerkennung von Pflegefachkräften in Deutschland

Folgende Unterlagen werden für die Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland grundsätzlich benötigt. Für bestimmte Berufsgruppen können noch weitere Unterlagen erforderlich sein, weshalb eine zusätzliche Auskunft in einer Beratungsstelle empfehlenswert ist.

• Entsprechendes Antragsformular oder ein formloser Antrag
• Identitätsnachweis (Personalausweis oder Reisepass)
• Ggf. Eheurkunde
• Lebenslauf
• Nachweis über Berufsqualifikation (Zeugnis, Diplom, etc.)
• Nachweis über Inhalte und Dauer der Ausbildung (z.B. Diploma Supplement, Transcript of Records)
• Nachweise über die Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse)
• Nachweis der gesundheitlichen und persönlichen Eignung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Für manche Berufsgruppen in der Gesundheitsbranche ist zudem eine Fachsprachenprüfung erforderlich. Diese entfällt, wenn die Muttersprache Deutsch ist oder die Berufsausbildung in deutscher Sprache absolviert wurde.

Einige Unterlagen müssen zudem ins Deutsche übersetzt und amtlich beglaubigt werden. Die für die Anerkennung zuständige Stelle teilt in der Regel mit, welche Unterlagen beglaubigt und übersetzt vorliegen müssen.

Sowohl die Beantragung als auch die Übersetzung und Beglaubigung fallen Kosten an, die sich je nach Berufsgruppe unterscheiden und bis zu 600 Euro betragen können.

Dieser gilt dann in der gesamten EU und erleichtert die Anerkennung der Berufsqualifikation in den jeweiligen Mitgliedsländern.

English Version

We are looking for nursing professionals with different specialisation

As a temporary employment agency in the field of health and care, we are always looking for new nurses from various specialisation. The following professional fields (m/f/d) are currently being looked for at Pacura med:

• Nurses
• Geriatric Nurse
• Pediatric Nurse
• Specialist Nurse
• Anesthesia Assistant
• Surgical Assistant
• Obstetrician

Requirements for temporary work at Pacura med

In order to work at Pacura med, you need to have completed a vocational training in your nursing profession. If you have completed your training or nursing studies abroad, you must first have your degree recognised before you can apply to Pacura med as a temporary nurse. You can find out more about the recognition of professional qualifications in Germany in the following section.

Furthermore, you need a registered residence in Germany with an address where we can contact you. Unfortunately, it is not possible to apply from abroad without a valid registration address in Germany.

If your mother tongue is not German, you must provide proof of a B2 level of German language ability – accordingly to the generally applicable European Framework of Reference for Languages.

Recognition of professional qualification in Germany

Nursing professions are regulated in Germany, which is why every person who wants to work as a nurse needs to have completed a vocational training. If the nursing training or nursing studies were completed abroad (either within the EU or a third country), the professional qualification must be recognised in Germany.

There are several information options, such as the Federal Government information portal on the recognition of foreign professional qualifications, where you can find details about required documents for recognition and contact details of the closest counselling center.

Nurses from a member state of the European Union or the European Economic Area can also apply for a European Professional Card. This is valid throughout the EU and makes professional recognition in the respective member states easier.

Documents required for the recognition of nursing professionals in Germany

The following documents are generally required for the recognition of professional qualifications in Germany. For certain professional groups, additional documents may be required, which is why further information from a counselling center is recommended.

• Appropriate application form or an informal application
• Proof of identity (ID card or passport)
• (Marriage certificate)
• Curriculum vitae
• Proof of professional qualification (certificate, diploma, etc.)
• Proof of content and duration of the training (e.g. Diploma Supplement, Transcript of Records)
• Proof of professional experience (job references)
• Proof of health and personal suitability
• German language skills – at least at level B2 of the Common European Framework of Reference for Languages
• For some professional groups in the healthcare industry, a technical language exam is also required. This does not apply if the mother tongue is German or the vocational training was completed in German.
• Some documents must also be translated into German and officially certified. The application as the translation and certification are costs, which differ depending on the professional group and can amount to up to 600 Euros.