Altenpfleger (m/w/d) in Bamberg | Jobs2024-07-24T13:33:35+02:00
Deine Karriere bei Pacura med als:

Altenpfleger (m/w/d)

in Bamberg und Umgebung

Altenpfleger (m/w/d) bei Pacura med

Du bist leidenschaftlicher Altenpfleger (m/w/d), die Arbeit mit Menschen ist Deine Herzensangelegenheit, aber Du suchst nach einer entschleunigten Arbeitsumgebung weg von der Großstadt? Dann bist Du als Altenpfleger im romantischen Franken genau richtig. Das historische Bamberg ist bekannt für seine malerische Altstadt und die gemütliche fränkische Lebensart.

Über 15 Pflegeheime allein in Bamberg bieten Dir im naturbelassenen Oberfranken als Altenpfleger bei Pacura med die Möglichkeit, neue Erfahrungen in vielen Einrichtungen zu sammeln. Bei uns profitierst Du zudem von einer übertariflichen Bezahlung sowie eine sehr gute Work-Life-Balance, damit Du auch deine Freizeit in der Genussregion Oberfranken optimal genießen kannst.

Bewirb Dich jetzt bei uns

Unsere offenen Stellen in Bamberg und Umgebung

Dein Vorteil bei uns?

Hier stehst Du im Mittelpunkt!

Dein Gehalt als

Altenpfleger (m/w/d)

Wir schätzen Deine Arbeit und zahlen Dir ein Grundgehalt von bis zu 4.171 € brutto + Zulagen + Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Fahrtkostenübernahme

Wir erstatten Dir die Anfahrtskosten zum Einsatzort. Wenn nötig, stellen wir Dir sogar einen Dienstwagen.

Voll- oder Teilzeit

Ob Voll- oder Teilzeit, Pacura med passt sich Deinen Lebensumständen an.

Persönliche Betreuung

Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.

Flexible Urlaubsplanung

Du hast Dir eine Auszeit verdient! Ob kurz- oder langfristige Urlaubsplanung – wir unterstützen Dich dabei.

Fort- und Weiterbildungen

Gemeinsam mit den Johannitern haben wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot erstellt, um Dich bestmöglich schulen zu können.

Du hast Fragen?

In unseren FAQs gibt’s Antworten!

Wo beantrage ich Urlaub und wo muss ich mich krank melden?2024-11-25T14:31:18+01:00

Deinen Urlaub solltest Du mindestens vier bis acht Wochen im Vorfeld bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, um diesen mit den Einrichtungen zu besprechen. Eine Urlaubssperre gibt es bei uns nicht.

Solltest Du mal krank sein, musst Du einmal bei Deiner aktuellen Einrichtung und bei uns anrufen.

Wo werde ich eingesetzt?2023-12-21T15:56:39+01:00

Wir arbeiten bundesweit mit renommierten Kliniken, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten zusammen. Du entscheidest, in welchem Umkreis Du arbeiten möchtest. Wir suchen dann die passenden Einsätze für Dich, die wir im Vorfeld mit Dir abstimmen.

Was passiert mit meinen Überstunden?2023-12-21T15:48:46+01:00

Bei uns kannst Du über Dein Arbeitszeitkonto frei verfügen. Es gehen also keine Stunden verloren und Du entscheidest, ob Du sie lieber ausbezahlt haben willst oder sie doch als Freizeit abgegolten werden.

Was ist das Work & Travel Modell?2024-11-25T14:42:05+01:00

Bei unserem Work & Travel Modell arbeitest Du nicht nur in Deiner Region, sondern bist deutschlandweit für Pacura med im Einsatz. Wir besprechen mit Dir Deine Wünsche und legen gemeinsam klare Rahmenbedingungen für dieses Modell fest. Beispielsweise können bestimmte Regionen von Dir ausgeschlossen werden. Wir kümmern uns dann um Deine Unterkunft vor Ort und übernehmen sowohl die Kosten als auch die Planung für Dich. Mehr Informationen findest Du auf der Work & Travel Seite.

Werden Fort- und Weiterbildungen unterstützt oder gar übernommen?2023-12-21T15:47:25+01:00

Dein Erfolg in Deinem Traumjob wird durch lebenslanges Lernen gesichert. Zusammen erstellen wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich. Gemeinsam mit den Johannitern haben wir eine Kooperation und bieten Fort- und Weiterbildungen am Johanniter x Pacura med Campus in Leipzig an. Hier findest Du eine Übersicht der aktuell angebotenen Kurse. Du interessierst Dich für eine Weiterbildung? Super! Dann wende Dich an Deinen People Manager.