Deine Karriere in der Zeitarbeit bei Pacura med als:

Notfallsanitäter

Pacura med Notfallsanitäter

Faire Bedingungen, echte Vorteile –
so geht Zeitarbeit in der Pflege.

Komm jetzt in unser Team und erlebe den Unterschied!

Unser Versprechen an Dich! Dein Frei bleibt frei!

Stillstand? Nicht bei uns – wir fördern Deine Karriere.

Überstunden –
Aber nur, wenn Du sie möchtest.

Urlaub, wann Du willst – nicht, wann es erlaubt ist.

Als Notfallsanitäter (m/w/d) bei Pacura med leitest Du schnelle und kompetente Erstversorgung von Unfallopfern und Patienten in Notfallsituationen. Du gewährleistet den sicheren Transport unter Einhaltung aller Sicherheit- und Versorgungsstandards und dokumentierst die durchgeführten Rettungsmaßnahmen und medizinischen Daten.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Dein Vorteil als Pflegekraft in Zeitarbeit bei Pacura med?

Als Notfallsanitäter (m/w/d) stehst Du im Mittelpunkt!

Dein Gehalt als Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir schätzen Deinen Job als Notfallsanitäter und zahlen Dir ein Grundgehalt von bis zu 4.095 € brutto + Zulagen (bei einer 35-Std.-Woche)

Nicht zuständig? Gibts bei uns nicht.

Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.

Urlaub, wann Du willst – nicht, wann Du darfst!

Bis zu 30 Tage Urlaub, wann immer Du möchtest – spontan, flexibel und ohne Team-Absprachen.

Gute Arbeit – Gutes Gehalt. Punkt.

Wir zahlen überdurchschnittlich – mit voller Gehaltszahlung bei Urlaub und Krankheit samt Zuschlägen sowie einem extra Verdienst durch unser Empfehlungsprogramm.

Deine Lebenszeit – Du entscheidest!

Wähle Vollzeit (35h) oder Teilzeit (ab 20h) – ohne Einspringen, spontane Schichten oder unerwünschte Überstunden.

Unser Bildungsangebot – Upgrade für Deine Zukunft!

Gemeinsam mit den Johannitern haben wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungs­angebot erstellt, um Dich bestmöglich schulen zu können.

Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket – Du hast die Wahl!

Damit Du sorgenfrei zu Deinem Einsatz kommst, erstatten wir Deine Fahrtkosten.

Bewirb Dich jetzt bei Pacura med!

Unsere offenen Stellen als Notfallsanitäter

Schnell. Persönlich. Vertraulich.

Dein Bewerbungs­prozess

In nur vier Schritten bewerben.

Bei uns kannst Du Dich unkompliziert bewerben. Ruf uns einfach unter der Bewerber-Hotline +49 (0) 911 – 475 853 33 an, schreibe uns eine E-Mail oder nimm Dir nur zwei Minuten Zeit für unsere Express- oder WhatsApp-Bewerbung. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Sobald Du Dich bei uns beworben hast, wird sich unser Bewerbermanagement zeitnah melden, um mit Dir einen Termin für ein unverbindliches Gespräch mit einem unserer Recruiting Managern zu vereinbaren. Das Gespräch kann nach Deinen Wünschen digital oder persönlich stattfinden.
Bei einem unverbindlichen Vorstellungsgespräch besprechen wir gemeinsam Deine Möglichkeiten bei uns und erstellen Dir ein individuelles Angebot anhand Deiner Dienstwünsche. Wir informieren Dich über Pacura med und beantworten alle Deine Fragen.

Du entscheidest Dich für uns? Super! Wir freuen uns auf Deine Zusage und senden Dir Deinen Arbeitsvertrag umgehend per Post zu.

 

So kannst Du bei uns als Notfallsanitäter arbeiten.

Wir sind in ganz Deutschland tätig. Pacura med sucht auch in Deiner Nähe. Du kannst Dir aussuchen, welches unserer Modelle am besten zu Dir und Deinen Vorstellungen passt.

Regional

Arbeite regional bis 50 Kilometer um Deinen Wohnort.

Überregional

Arbeite in einem größeren Radius und entdecke neue Regionen.

Deutschlandweit

Bei unserem Work & Travel Modell kümmern wir uns um eine passende Unterkunft für Dich.

Du hast Fragen?

In unseren FAQs gibt’s Antworten!

Was passiert mit meinen Überstunden?2023-12-21T15:48:46+01:00

Bei uns kannst Du über Dein Arbeitszeitkonto frei verfügen. Es gehen also keine Stunden verloren und Du entscheidest, ob Du sie lieber ausbezahlt haben willst oder sie doch als Freizeit abgegolten werden.

Wo beantrage ich Urlaub und wo muss ich mich krank melden?2024-11-25T14:31:18+01:00

Deinen Urlaub solltest Du mindestens vier bis acht Wochen im Vorfeld bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, um diesen mit den Einrichtungen zu besprechen. Eine Urlaubssperre gibt es bei uns nicht.

Solltest Du mal krank sein, musst Du einmal bei Deiner aktuellen Einrichtung und bei uns anrufen.

Bin ich fest angestellt?2023-12-21T15:55:02+01:00

Na klar! Bei uns bekommst Du gleich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wann und wie viel Zulagen erhalte ich?2023-12-21T15:48:18+01:00

Bei uns bekommst Du für Dein Fachgebiet ein überdurchschnittliches Einkommen. Schau dafür einfach auf unseren Stellenanzeigen vorbei. Für Sonn- und Feiertage zahlen wir Zulagen von 100%, Nachtschichten und Mehrarbeit werden mit jeweils 25% mehr vergütet.

Du bekommst Dein Gehalt an zwei Zahlungsterminen: Bis zu 80% des Nettoeinkommens landen zum Monatsende auf Deinem Konto, der restliche Betrag wird zum 15. des Folgemonats ausbezahlt.

Altersvorsorge ist für uns ein wichtiges Thema und wir wollen Dich auch dabei unterstützen. Wenn Du einen Teil Deines Gehaltes in Deine Betriebsrente investierst, bezuschussen wir Deinen Betrag mit 50% plus weiteren 13,30 €. Liegt Dein Anteil beispielsweise bei 100 €, werden durch unsere Förderung monatlich insgesamt 163,30 € in Deine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?2024-11-25T14:19:36+01:00

Ganz schnell! Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns so bald wie möglich bei Dir, um Dich für ein persönliches Gespräch einzuladen. Ob digital oder an einem unserer Standorte in Deiner Nähe – Du entscheidest, was für Dich am besten geeignet ist. Beim Gespräch steckst Du Deine Wünsche und Vorstellungen genau ab und bekommst von uns umgehend Feedback.