Urlaubsfeeling mit Pacura

Deine nächste Reise geht auf uns! Egal ob Winterurlaub in den Bergen, ein Spa-Wochenende oder eine Flugreise – Du hast Dir eine Auszeit verdient!

Fernweh? – Nicht mit uns!

Im Zeitraum vom 01. Juli 2022 bis einschließlich 30. September 2022 erhältst Du zu jeder Empfehlung einer neuen examinierten Fachkraft*, die bis spätestens 31. Oktober 2022 bei uns startet, neben der üblichen Empfehlungsprämie von bis zu 4.800 €, einen Reisegutschein im Wert von 500 € dazu.

So sicherst Du Dir Deine nächste Auszeit:

Du empfiehlst uns einer geeigneten Fachkraft und diese bewirbt sich bei uns. Gibt der Empfohlene im Vorstellungsgespräch an, dass er geworben wurde, erhält dieser zusammen mit seinen Vertragsunterlagen eine Empfehlungsbestätigung. Dieses Formular und der Arbeitsvertrag müssen unterschrieben vor Arbeitsantritt des Empfohlenen, spätestens jedoch zum 31.08.2022, der Pacura med GmbH nachweislich und vollständig vorliegen. Bitte Deine Kolleginnen und Kollegen also darum, Dich im Bewerbungsgespräch als Empfehler zu nennen.

Kolleginnen und Kollegen? Geht da noch mehr?

Klar! Die Anzahl der Empfehlungen ist unbegrenzt. Du erhältst im Aktionszeitraum pro Empfehlungsprämie und unter Einhaltung der Bedingungen je einen Reisegutschein im Wert von 500 Euro. Jede Kollegin und jeder Kollege, welche bei Pacura med starten, erhöhen also Dein Reisebudget. Deiner Traumreise sind somit keine Grenzen mehr gesetzt.

Die vollständigen Bedingungen unserer Empfehlungsprämie findest Du hier.

Zu den Teilnahmebedingungen

Wir freuen uns auf Deine Empfehlung und wünschen Dir einen schönen Sommer!

Dein Pacura med Marketing Team

*Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Fachkrankenpfleger, Operationstechnische Assistenten, Anästhesietechnische Assistenten, Kardiotechniker, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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